Thị trường xuất khẩu lao đông Nhật Bản

Nhật Bản được xem là thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng của Việt Nam do nhu cầu tuyển dụng lao động cao và mức lương cao. Đưa lao động sang Nhật Làm việc, người lao động có nhiều cơ hội học hỏi, thực hành và tiếp xúc với công nghệ hiện đại. Gần đây, đơn đặt hàng tuyển dụng của Nhật Bản đối với lao động Việt Nam đã tăng mạnh. Tuy nhiên, các chính sách tuyển dụng và quản lý lao động nghiêm ngặt cũng gây khó khăn cho người lao động trong việc tiếp cận thị trường xuất khẩu lao đông Nhật Bản qua bài viết sau:

Giới thiệu về đất nước Nhật Bản

Nền kinh tế Nhật Bản

• Nhật Bản có nền kinh tế phát triển và đứng thứ ba trên thế giới. Trái ngược với sự khan hiếm tài nguyên, Nhật Bản đứng đầu trong việc phát triển và sản xuất thép, sản xuất vũ khí, sản xuất ô tô, đóng tàu, v.v.
• Gdp bình quân đầu người của Nhật Bản là 192 tỷ USD, chỉ đứng sau Anh, Pháp, Đức và Liên Xô. Đồng tiền được sử dụng ở Nhật Bản là biểu tượng yên Nhật. 1JPY được thay đổi thành 206VND.

Ngôn ngữ Nhật Bản

Người Nhật

• Người Nhật thích tìm hiểu về văn hóa của các quốc gia khác. Họ đã được học hỏi và khám phá để họ có thể thích nghi một cách tốt nhất.
• Trình độ học vấn là mối quan tâm của người Nhật. Điều kiện, nền tảng gia đình và tình trạng là không cần thiết.
• Họ luôn sẵn sàng học hỏi những nền văn hóa mới mà không làm mất đi nền văn hóa của họ.
• Tinh thần làm việc khá cao, phần còn lại của thế giới thì không. Trong công việc, họ tập trung vào công việc và đặt bản thân sang một bên.
• Cuộc sống và công việc luôn hài hòa. Đối với họ, danh tiếng là vấn đề quan trọng nhất.
• Đức tính của người Nhật là siêng năng và trung thành. Điều này làm cho thế giới ngưỡng mộ.

Thị trường xuất khẩu lao đông Nhật Bản với số lượng lớn

Theo Cơ quan Hợp tác Nghiên cứu Quốc tế Nhật Bản (JITCO)

Năm 2020, du học sinh Việt Nam sang Nhật Bản cung cấp, tiếp nhận thị trường đang từng bước ổn định và phát triển theo xu hướng tăng về số lượng và nghề nghiệp. Trong 8 tháng đầu năm nay, Việt Nam đã xuất khẩu 8.168 lao động sang thị trường Nhật Bản, nghề nghiệp cũng đa dạng hơn, từ chỉ tiếp nhận công nhân chuyên ngành kỹ thuật và cơ khí, đến nay Nhật Bản đã mở cho công nhân Việt Nam nhiều ngành nghề như nông nghiệp, lắp ráp điện tử, chế biến thực phẩm, trang trí nội thất… Đây là những ngành nghề tương đối phù hợp với người lao động Việt Nam. Số lượng nhân viên được tuyển dụng không giới hạn, tùy thuộc vào khả năng đàm phán của doanh nghiệp phái cử.

Ông Lê Văn Thành, Phó Vụ trưởng Vụ Lao động ngoài nước cho biết, hiện có hơn 100 doanh nghiệp có chức năng cử người giúp việc gia đình sang Nhật bản du học, số lượng đơn đặt hàng tăng so với năm trước. nhân viên. Nhiều đơn đặt hàng và vị trí được các doanh nghiệp Nhật Bản ưu tiên tuyển dụng lao động Việt Nam.

>>>> Xem thêm: 9 Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần chú ý >>>>

Các ngành được đi xuất khẩu hiệu quả tại Nhật Bản

Đặc biệt, mới đây, Việt Nam đã chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác đưa điều dưỡng, hộ sinh sang Nhật Bản làm việc và học tập. Đây sẽ là lĩnh vực rất tiềm năng để các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo theo nhu cầu của Nhật Bản.

Người lao động Việt Nam tham gia chương trình cần có các điều kiện sau: Điều dưỡng viên có trình độ đại học, cao đẳng, có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của pháp luật và có kinh nghiệm làm việc thực tế. Sau hai năm học, trình độ tiếng Nhật N3 có thể tuyển dụng vào điều dưỡng thực tập tại Nhật Bản. Khi làm việc tại Nhật Bản, bạn phải tham gia kỳ thi điều dưỡng quốc gia. Nếu thành công, họ sẽ được cấp giấy phép hành nghề và làm việc lâu dài tại Nhật Bản. Mức thu nhập trong lĩnh vực này có thể đạt 2.000-3.000 USD/tháng/người trở lên.

Nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp của thị trường xuất khẩu lao đông Nhật Bản hiện nay

Tình hình ngành nghề từ năm 2019 đến nay

Trong năm 2019, Dự kiến Bộ Lao động Ngoài nước sẽ tuyển chọn 150 ứng viên vào cuối năm 2013 để đào tạo miễn phí, trên cơ sở đó, các y tá và trợ lý người Việt Nam có trình độ sẽ được lựa chọn để làm việc tại Nhật Bản vào đầu năm 2019 đến nay.

Có thể thấy, đối với người lao động Việt Nam, cánh cửa làm việc tại một thị trường có mức lương hấp dẫn như Nhật Bản đã mở ra. Tuy nhiên, theo các doanh nghiệp xuất khẩu lao động, mặc dù số lượng đơn đặt hàng khá lớn, nhưng đây cũng là một thách thức đối với người lao động, bởi Nhật Bản là một thị trường đòi hỏi khắt khe.

Hiện nay, hầu hết các đơn đặt hàng tại Nhật Bản không chấp nhận lao động nước ngoài có tay nghề thấp, lao động cơ bản mà chỉ vào Nhật Bản để nâng cao kỹ năng và đào tạo dưới hình thức thực tập sinh và thực tập sinh, tạo nguồn nhân lực cho các nước đang phát triển, trong đó có Việt Nam.

Lao động thực tập sinh và công nhân đang có thu nhập ổn định tại Nhật Bản

Mỗi năm Việt Nam cử khoảng 10.000 thực tập sinh, kỹ sư và công nhân kỹ thuật đến Nhật Bản, đứng thứ 2 trong số 15 quốc gia cử thực tập sinh. Hiện nay, tại Nhật Bản có hơn 20.000 thực tập sinh, kỹ sư và công nhân kỹ thuật Việt Nam hoạt động trong các lĩnh vực điện tử, gia công cơ khí, may công nghiệp, chế biến hải sản, nông nghiệp…

Mức lương được hưởng khi thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản phụ thuộc vào từng khu vực và từng hợp đồng cụ thể. Mức lương tối thiểu cho các ngành công nghiệp như kỹ thuật cơ khí, xây dựng và nông nghiệp là $ 8,4 đến $ 10,8 / giờ (tùy thuộc vào khu vực). Mức lương tham chiếu cho thực tập sinh dao động từ $ 1,200 đến $ 1,800 và mức lương tham chiếu cho kỹ thuật viên cao cấp (tương ứng với bằng đại học và đại học) là $ 1,500 đến $ 2,500.

Để tăng số lượng lao động xuất khẩu sang Nhật Bản, phía Nhật Bản cũng đã hợp tác chất lượng cao với một số trường đại học lớn của Việt Nam như Đại học Quốc gia, Đại học Công nghiệp… trong lĩnh vực đào tạo và trao đổi lao động. Đây là cơ hội tốt để Việt Nam được đào tạo từ một quốc gia có nguồn nhân lực chất lượng cao như Nhật Bản.

Điều kiện xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

Độ tuổi xuất khẩu lao động

Trình độ chuyên môn và văn hóa

Ngoại hình

• Hầu hết các đơn đặt hàng ở Nhật Bản yêu cầu người lao động phải có một ngoại hình cân xứng, không quá gầy cũng không thể quá béo. Lao động nam phải cao từ 1m60 trở lên và nặng ít nhất 50 kg. Phụ nữ cao hơn 1m48 và nặng hơn 40kg.
• Ở Nhật Bản, có rất nhiều nghề nghiệp rất quan trọng về ngoại hình. Các doanh nghiệp và doanh nghiệp trực tiếp đến tận nhà để phỏng vấn người lao động, làm cho việc lựa chọn triệt để hơn. Ngoài ra, một số đơn đặt hàng có yêu cầu chiều cao 1-2cm và ngược lại.

Tình trạng sức khỏe

Kinh nghiệm làm việc

Chi phí xuất khẩu lao động

Điều kiện nộp đơn

• Một bản sao sơ yếu lý lịch có ảnh được dán trên con dấu đỏ của phường hoặc xã
• Giấy chứng nhận dân sự
• Ảnh công chứng chứng minh nhân dân, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh
• Ảnh 6 ảnh 4×6
• Bằng cách đăng ký đơn đặt hàng
• Sau khi bạn chọn thứ tự thích hợp, bạn phải vượt qua bài kiểm tra. Để có thể đi du lịch đến Nhật Bản một cách nhanh chóng, bạn cần phải vượt qua bài kiểm tra đầu tiên của bạn.

Hồ sơ thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tuyển dụng lao động nhập khẩu

Khám sức khỏe

Đào tạo chuyên môn trước khi phỏng vấn

Đơn đặt hàng phỏng vấn đến Nhật Bản

• Phỏng vấn trực tiếp: Với hình thức này, nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ đến Việt Nam để phỏng vấn tuyển chọn người lao động
• Phỏng vấn gián tiếp: Bạn sẽ được phỏng vấn thông qua các mạng xã hội như Zalo, Line, Skype và hơn thế nữa.

Đào tạo tiếng Nhật

Nộp đơn xin thị thực

Thủ tục về nước