Giờ làm việc Đài Loan năm 2021

Giờ làm việc của Đài Loan khác so với Việt Nam. Một phần là do múi giờ khác nhau, phần còn lại là do nhịp độ làm việc ở đấy nước Đài Loan này. Mọi công việc đều có thời gian làm việc nhất định, tạo sự thuận tiện cho cả người lao động và người quản lý. Bài viết sau đây của Công ty IMI sẽ giới thiệu đến các bạn múi giờ và giờ làm việc Đài Loan năm 2021 có thể giúp bạn có cái nhìn tổng thể nhất!

Múi giờ Đài Loan rất dễ tính toán về mặt tâm lý so với Việt Nam và dễ nhớ rằng thời gian Đài Loan sớm hơn 1 giờ so với giờ Việt Nam trong suốt cả năm và không thay đổi bất cứ lúc nào. Giờ chuẩn Đài Loan (TST) là múi giờ tiêu chuẩn của Đài Loan. Theo múi giờ GMT+8, giờ Đài Loan sớm hơn 1 giờ so với giờ Việt Nam, vì vậy nếu bây giờ Việt Nam là 7 giờ sáng thì giờ Đài Loan là 8 giờ sáng. Nếu bạn ở một quốc gia khác, bạn có thể sử dụng múi giờ để tính toán thời gian hiện tại của Đài Loan.

So sánh múi giờ Việt Nam và Đài Loan

Sử dụng thường xuyên các phương pháp để xác định sự khác biệt về thời gian giữa Đài Loan và Việt Nam

• Cách dễ nhất để biết sự khác biệt giữa múi giờ Đài Loan và giờ Việt Nam, bạn có thể kiểm tra múi giờ Đài Loan trên điện thoại thông minh mà không cần wifi vì đây là thông tin hệ thống. Hệ thống nên được tích hợp trong máy điện thoại của bạn.
• Hiện nay, có rất nhiều trang thông tin trực tuyến tích hợp chức năng truy vấn thời gian hiện tại của các thành phố trên toàn thế giới. Ví dụ, khi bạn cần xác định sự khác biệt về thời gian giữa Đài Loan và Việt Nam, bạn chọn thành phố hiện tại là Sài Gòn – Thành phố Hồ Chí Minh và thành phố cần xác định chênh lệch thời gian là Đài Bắc. 2 đồng hồ hiển thị 2 thành phố trong thời gian hiện tại. Điều này là thuận tiện và nhanh chóng. Tuy nhiên, bạn phải có một thiết bị máy tính, một máy tính có kết nối mạng thì sẽ dễ dàng hơn cho bạn trong việc xem múi giờ ở đất nước này.
• Trong trường hợp không có kết nối internet, bạn vẫn có thể sử dụng máy tính để bàn hoặc máy tính xách tay để xác định chênh lệch thời gian giữa Đài Loan và Việt Nam. Thứ tự như sau: Chạm vào góc dưới bên phải của màn hình để hiển thị vị trí của ngày và giờ hiện tại. Một cửa sổ sẽ xuất hiện cho phép điều chỉnh và đặt thời gian.

Số liệu múi giờ giữa Việt Nam và Đài Loan

• Xem và so sánh giờ Đài Loan và giờ Việt Nam để thiết lập cuộc gọi hội nghị giữa hai bên để cung cấp thời gian làm việc thuận tiện nhất cho cả hai bên. Đó là khoảng thời gian làm việc hành chính từ 10:00 sáng đến 5:00 chiều giờ Đài Loan tương ứng với khoảng thời gian làm việc hành chính từ 9:00 sáng đến 04:00 chiều giờ Việt Nam.
• Do đó, sự khác biệt về thời gian giữa Đài Loan và Việt Nam chỉ là 1 giờ, vì vậy hầu như không có khó khăn nào khi bạn đi ra nước ngoài làm việc, học tập, du lịch hoặc định cư ở Đài Loan.
• Hơn nữa, vì sự khác biệt về thời gian giữa Đài Loan và Việt Nam chỉ là 1 giờ, vì vậy khi gọi điện thoại và giao tiếp giữa Việt Nam và Đài Loan, người dân ở cả hai đầu của tuyến đường rất thuận lợi so với ở các quốc gia khác. Thời gian đàm thoại là từ 08:00 sáng đến 24:00 giờ Đài Loan, tương ứng với 07:00 sáng đến 23:00 giờ Việt Nam.

Giờ làm việc Đài Loan năm 2021

Thời gian làm việc tại Đài Loan là mối quan tâm hàng đầu của người Việt Nam khi ra nước ngoài. Trong khi đó, Đài Loan là địa phương có số lượng lao động Việt Nam được tuyển chọn nhiều nhất.

Giờ làm việc ở Đài Loan

• Luật lao động Đài Loan quy định rằng nhân viên làm việc tại Đài Loan phải làm việc 40 giờ một tuần. Trước đây là 42 giờ, vì vậy giảm 2 giờ mỗi tuần.
• Tổng số giờ làm việc cộng với làm thêm giờ mỗi ngày không được vượt quá 12 giờ/ngày. Tổng số giờ làm thêm không được vượt quá 46 giờ/tháng.
• Thống kê lao động nước ngoài cho khoảng 375.000 người làm việc tại Đài Loan. Trong đó có hơn 155.000 người Việt Nam. Quy định giảm 2 giờ làm việc áp dụng cho người lao động Việt Nam và Đài Loan.
• Thông tin này đã được Cập nhật bởi Bộ Lao động Nước ngoài và bây giờ chính quyền đã ban hành một mẫu sửa đổi áp dụng cho hợp đồng lao động mới cho người lao động đến Đài Loan.

>>>> Xem thêm: Điều kiện đi xuất khẩu Đài Loan năm 2021 >>>>

Làm thêm giờ là vàng và bạc

• So với các năm trước, tình trạng người lao động chấm dứt hợp đồng ở Đài Loan tăng mạnh. Điều này cho thấy việc quản lý nhân viên lỏng lẻo, không cho người lao động một vị trí tốt, hơn nữa làm cho tình trạng này xảy ra hàng ngày trong các vấn đề tuyển dụng đài Loan là điều sai lầm ngày càng nghiêm trọng.
• Đối với lao động Việt Nam tại Đài Loan, làm thêm giờ là vàng bạc. Bởi vì bạn càng làm việc, bạn càng có thể gửi lại nhiều tiền hơn. Vì xa nhà, nhiều người tập trung tất cả thời gian và năng lượng của họ vào công việc bán thời gian để kiếm được rất nhiều tiền.

Thời gian làm việc theo quy định

• Trong hợp đồng, họ sẽ quy định thời gian làm việc là 8 giờ/ngày và thời gian làm thêm giờ cũng được quy định rõ ràng. Tuy nhiên, trên thực tế số giờ làm thêm có thể thay đổi từ 3-4 giờ/ngày, tùy thuộc vào khối lượng công việc của mỗi nhà máy mà người quản lý sắp xếp làm thêm giờ.
• Thời gian nghỉ là thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ theo luật định và ngày lễ năm mới, theo quy định của pháp luật là ngày nghỉ, không cần phải làm việc. Theo luật lao động, thời gian nghỉ ngơi của công việc được tính là làm thêm giờ.
• Ngành công nghiệp điện tử là ngành bán thời gian và ổn định nhất.
• Ngành xây dựng cũng có nhiều công việc bổ sung, nhưng do công việc vất vả nên số lượng người Việt Nam nộp hồ sơ này không nhiều.

Nếu bạn đang có kế hoạch làm việc tại Đài Loan và đang tìm hiểu về giờ làm việc ở Đài Loan, vui lòng liên hệ với IMI chúng tôi để được tư vấn miễn phí.

Quy định về giờ làm việc và nghỉ phép của nhân viên Đài Loan năm 2021

• Thời gian làm việc tối đa: 8 giờ mỗi ngày, không bao gồm thời gian nghỉ ngơi, 84 giờ mỗi hai tuần.
• Ngày nghỉ quy định: 7 ngày nghỉ ngơi 1 ngày.
• Ngày lễ: tổng cộng 19 ngày, bao gồm: 12/1; Tết Nguyên đán (4 ngày); 28/2; 29/3; 4 và 5/4; 1 ngày 5; Tet Nguyễn Tieu; Tết Trung thu; 28 tháng 9; Chữ thập đôi (10 tháng 10); 25 và 31 tháng 10; 12 tháng 11 và 25 tháng 12.
• Nghỉ đặc biệt: làm việc đủ 1 năm, có thể được nghỉ 7 ngày.

Nghỉ ốm

• Nếu nghỉ ốm không quá 30 ngày, bạn sẽ được hưởng 1/2 mức lương.
• Thời gian nằm viện không quá 1 năm.
• Bạn có thể nói với bác sĩ của bạn để viết số ngày bạn cần nghỉ ngơi trên hồ sơ của bác sĩ và giữ một bản sao bất cứ lúc nào.
• Nghỉ phép riêng: 14 ngày nghỉ mỗi năm (không được trả lương).
• Trợ cấp tai nạn lao động: không giới hạn thời gian điều trị, phục hồi chức năng.

Nghỉ tang lễ (toàn lương)

• Cha mẹ, vợ chồng chết: 8 ngày; trẻ em: 6 ngày; anh chị em ruột: 3 ngày; cha mẹ của vợ chồng: 3 ngày. Trong những trường hợp này, nếu bạn nộp đơn xin nghỉ phép, người sử dụng lao động không có quyền từ chối.
• Bạn cũng có quyền từ chối làm thêm giờ vào các ngày trong ngày và ngày lễ.

Những điều cần biết khi làm việc tại Đài Loan

Hiện nay, Đài Loan là một thị trường việc làm rất “màu mỡ” cho người lao động Việt Nam. Mỗi năm, hàng ngàn công nhân Việt Nam đến làm việc tại đất nước này. Để giúp người lao động có được kiến thức và kỹ năng làm việc, trong bài viết này Công ty IMI sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về văn hóa và cách làm việc của người Đài Loan.

Phong cách làm việc của Đài Loan

Ở Đài Loan, chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý làm việc như một công nhân là hoàn toàn bình thường. Luôn có sự hợp tác giữa cấp trên và cấp dưới như: giữa chủ doanh nghiệp, người quản lý và người lao động để đạt được hiệu quả công việc cao nhất.

Tiền lương gửi vào tài khoản tiết kiệm

• Chủ doanh nghiệp công ty không được tự ý khấu trừ tiền lương của người lao động để gửi vào ngân hàng tiết kiệm.
• Nếu người lao động đã đồng ý cho người sử dụng lao động khấu trừ tiền lương của mình, người lao động có quyền hủy bỏ sự đồng ý bất cứ lúc nào.

Thuế

• Tại Đài Loan, người lao động phải trả thuế lao động mỗi năm. Thời hạn nộp thuế là tháng 3 hàng năm.
• Nếu người lao động làm việc trong 6 tháng, người lao động phải nộp thuế lao động bằng 20% tiền lương của họ. Sau 6 tháng làm việc, người lao động phải đóng 6% tổng thu nhập.

Lý do thay đổi công việc

Hầu hết người lao động đến Đài Loan làm việc thuộc nhóm xuất khẩu lao động, tức là người lao động phải ký hợp đồng lao động trước khi đến Đài Loan làm việc. Tuy nhiên vẫn có một số trường hợp thay đổi công việc. Dưới đây là những gì nhân viên có thể thay đổi nơi làm việc:

• Công ty bạn làm việc bị phá sản hoặc đóng cửa
• Sau 3 tháng làm việc, người lao động không được trả lương
• Khi chủ doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp hoặc người nước ngoài di cư ra nước ngoài.
• Công việc không được thực hiện theo hợp đồng. Ví dụ, hợp đồng làm việc trong một nhà máy, nhưng công việc thực tế là một công việc gia đình.
• Người lao động và người lao động bị quấy rối tình dục trong khi làm việc.

Tiền lương

• Nhìn chung, mức lương ở Đài Loan khá cao. Người lao động Việt Nam vẫn tiết kiệm tiền gửi về nhà sau khi trừ chi phí hàng tháng.
• Mức lương tối thiểu cho người lao động, bà nội trợ hoặc người chăm sóc là khoảng 15.840 đô la Đài Loan mỗi tháng. Mức lương cơ bản tối thiểu là 66 đài tệ mỗi giờ.

Tiền lương làm thêm giờ

• Theo luật pháp Đài Loan, ngày làm việc của nhân viên là 8 giờ/ngày. Trường hợp làm việc trên 8 giờ thì được tính theo giờ làm thêm.
• Tiền lương làm thêm giờ trong 2 giờ đầu tiên là 133% mức lương theo hợp đồng, theo quy định của hợp đồng, mức lương của nhân viên là 66 đài tệ và tiền lương làm thêm giờ là 66×1,33.
• Nếu làm việc quá 2 giờ, tiền lương trong vài giờ tiếp theo sẽ tăng 166% so với tiền lương theo hợp đồng. Ví dụ, một công nhân làm thêm ba giờ, tăng lên 133% trong hai giờ đầu tiên và 1 giờ cuối cùng là 166%.

>>>> Xem thêm: Nên đi xklđ Nhật Bản hay Đài Loan năm 2021 >>>>

Lợi ích của giờ làm việc và ngày nghỉ

• Người lao động phải làm việc 8 giờ một ngày hoặc 42 giờ một tuần.
• Trong trường hợp nghỉ phép y tế tạm thời, 30 ngày đầu tiên được hưởng nửa tháng lương.
• Người lao động được nghỉ không lương 14 ngày/năm. Nhân viên vẫn có thể nhận được tiền lương nếu họ nghỉ phép để tham dự tang lễ.
• Nếu người chết là cha mẹ, người lao động sẽ được nghỉ phép có lương 8 ngày.
• Nếu người chết là trẻ em, người lao động sẽ được nghỉ phép có lương 6 ngày.

Nhìn chung, thị trường Đài Loan là một thị trường khá dễ dàng, nơi công việc thường là công việc bình thường, không đòi hỏi nhiều kỹ năng và kinh nghiệm nên rất phù hợp với lao động trẻ Việt Nam. Xuất khẩu lao động ở Đài Loan là một cơ hội tuyệt vời để giúp người lao động cải thiện nền kinh tế gia đình và học tập của họ. Vì vậy, những người trẻ tuổi, chúng ta hãy nắm bắt cơ hội này để có một tương lai tốt đẹp hơn.